ÁNCASH IMPULSA ACCIONES PARA FORTALECER EL EMPLEO Y LA EMPLEABILIDAD EN LA REGIÓN.
Publicado :09/06/2026 | Modificado:09/06/2026
El Gobierno Regional de Áncash sostuvo una reunión de coordinación técnica con representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, con el objetivo de implementar la disposición complementaria de la Ley de Presupuesto 2026 que autoriza a los gobiernos regionales a destinar hasta el 5% de los recursos provenientes del canon, sobrecanon y regalías para fortalecer acciones vinculadas a la empleabilidad e inserción laboral.
La reunión se desarrolló en la ciudad de Huaraz y contó con la participación de funcionarios del Gobierno Regional de Áncash, entre ellos el gerente general regional, Marco Antonio La Rosa Sánchez; el gerente regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, Néstor Fernando Barreto Sáenz; así como representantes de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ancash. Por parte del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú participó Armando Rufino Bazán López, asesor del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral.
Durante la jornada, el representante del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo expuso los alcances y beneficios de la articulación presupuestal mediante el Programa Presupuestal 0116 “Mejoramiento de la Empleabilidad e Inserción Laboral – PROEMPLEO”, destacando la importancia de impulsar programas y actividades que permitan fortalecer las capacidades laborales y mejorar las oportunidades de empleo para la población ancashina. Asimismo, el Ministerio reafirmó su compromiso de brindar asistencia técnica al Gobierno Regional de Áncash para garantizar una adecuada implementación de las acciones contempladas en la norma.
Por su parte, el Gobierno Regional de Áncash expresó su disposición para articular esfuerzos y promover iniciativas que contribuyan a fortalecer los servicios orientados a mejorar la empleabilidad en la región, beneficiando principalmente a jóvenes y población en búsqueda de oportunidades laborales.
Como parte de los acuerdos alcanzados, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo formalizará una propuesta de demanda adicional de recursos con cargo a la fuente de financiamiento de canon, sobrecanon y regalías, la cual será presentada ante la Gerencia General Regional para su evaluación y posterior gestión.
